재요양급여청구 시효 썸네일형 리스트형 산재변호사 재요양급여청구 시효는? 산재변호사 재요양급여청구 시효는? 직장인은 업무상 재해에 대해 재요양급여청구를 제기할 수 있지만 만약 사고 후 오랜 시간이 지나 청구하게 되면 시효의 소멸 문제로 청구가 기각될 수 있다는 것을 명심해야 합니다. 따라서 재요양급여청구를 제기하면서 청구의 기각 판결을 받았을 때는 재청구 등의 절차상 문제가 발생하지 않도록 산재변호사와 동행하는 것이 바람직한데요. 오늘은 재요양급여청구 시효에 대한 판결을 살펴보도록 하겠습니다. 사례에 따르면 ㄱ씨는 2001년 3월에 업무를 수행하던 중에 무릎 관절이 파열되는 부상을 당해 치료를 받으면서 요양 급여를 받게 되었는데요. 이 후 부상이 재발하여 2006년 6월부터 2008년 10월 까지 치료를 받으면서 2007년에 공단으로 1차 재발에 따른 재요양급여청구를 제기하였.. 더보기 이전 1 다음
