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산업재해

공상처리 란? 산업재해소송변호사 공상처리 란? 산업재해소송변호사 얼마 전 충북 청주에서는 한 직원이 지게차에 치이는 사고를 당했으나 주변 사람들의 미온한 대처로 인해 결국 사망을 하게 되는 사건이 발생하면서 회사의 산업재해 처리 방식에 대해 강도높은 비난이 있었는데요. 위와 같은 공상처리, 산업재해 처리는 여전히 많은 직장인들에게 피해를 주곤 합니다. 오늘은 이에 대해서 산업재해소송변호사와 함께 살펴보도록 하겠습니다. 공상처리라 함은 업무 중 발생한 사고에 대해서 산업재해를 하지 않고 업체의 비용으로 치료비 등을 지급하기로 노동자와 합의하는 것을 말하는데요 국가인권위원회에서 조사한 연구용역 자료를 살펴보면 2014년도에 산재경험을 한 사람이 조선업의 경우 노동자 총 125명 중에서 70명 정도가 하청 비용으로 합의 즉 공상처리를 하였다.. 더보기
자살 산업재해 연관 관계는? 자살 산업재해 연관 관계는? 만약 맡고 있는 업무로 인해 과중한 스트레스를 받아 자살을 하게 되었다면 이를 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요? 회사 입장에서는 사원이 스스로 선택한 일이라고 판단할 것이고 근로복지공단 역시 자살 산업재해를 인정하지 않는 경우가 생길 수 있습니다. 얼마 전 이에 대해서 자살 산업재해를 인정한 판례가 나왔는데요. 사례에 대해서 윤태중변호사와 함께 살펴보도록 하겠습니다. 사례 ㄱ씨는 2010년 1월부터 통신 업체에서 근무를 하고 있었는데요. ㄱ씨는 국내의 유명한 대학교를 졸업하여 대기업 계열사에 입사하였으며 이 후 새로운 업무에 영입되었습니다. ㄱ씨는 업무 능력이 출중하여 회사 임원에게 발탁된 후 대표 이사 자리까지 오르게 되었으며 2010년에는 또 다시 해당 계열사의 새로운.. 더보기
산재변호사 재요양급여청구 시효는? 산재변호사 재요양급여청구 시효는? 직장인은 업무상 재해에 대해 재요양급여청구를 제기할 수 있지만 만약 사고 후 오랜 시간이 지나 청구하게 되면 시효의 소멸 문제로 청구가 기각될 수 있다는 것을 명심해야 합니다. 따라서 재요양급여청구를 제기하면서 청구의 기각 판결을 받았을 때는 재청구 등의 절차상 문제가 발생하지 않도록 산재변호사와 동행하는 것이 바람직한데요. 오늘은 재요양급여청구 시효에 대한 판결을 살펴보도록 하겠습니다. 사례에 따르면 ㄱ씨는 2001년 3월에 업무를 수행하던 중에 무릎 관절이 파열되는 부상을 당해 치료를 받으면서 요양 급여를 받게 되었는데요. 이 후 부상이 재발하여 2006년 6월부터 2008년 10월 까지 치료를 받으면서 2007년에 공단으로 1차 재발에 따른 재요양급여청구를 제기하였.. 더보기
산업재해 출퇴근산재보험법안 살펴보기 산업재해 출퇴근산재보험법안 살펴보기 직장인은 근로와 관련된 업무를 수행하다가 부상이나 사망 등의 사고를 당하게 되면 산업재해를 신청하여 보상을 받을 수 있는데요. 만약 직장으로 출근을 하거나 퇴근을 하는 사이에 사고가 발생했다면 이에 대해서도 산업재해 보상을 받을 수 있을까요? 얼마 전 고용노동부에서는 위와 같은 내용을 담은 출퇴근산재보험법안을 국회로 제출하겠다고 밝혔는데요. 산업재해와 관련하여 위 법안에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 고용노동부는 통근버스 사고에만 산업재해 보험을 인정하는 현재의 기준을 보다 폭넓게 인정하여 대중교통이나 도보 출근에 대해서도 산재를 인정하는 출퇴근산재보험법안을 국회로 제출하기로 하였는데요. 고용노동부는 위 법안을 위해 노사와 전문가들로 이뤄진 산재보험 정책전문위원회와 함.. 더보기
산업재해변호사 공무원 요양불승인 산업재해변호사 공무원 요양불승인 직장인들은 업무와 관련하여 부상이나 사망 등의 사고를 겪게 되면 요양신청을 하여 보상을 받을 수 있는데요. 특히 공무원들의 경우 공무상 요양승인을 신청하여 재해를 인정받을 수 있습니다. 한편 얼마 전 한 119 구급대원이 구급 업무로 인해 허리 상태가 악화되자 공무상 요양승인 신청을 하였지만 거절당하여 요양불승인 처분 취소소송을 제기하였는데요. 오늘은 산업재해변호사와 함께 위 사례에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. ㄱ씨는 소방공무원으로 2009년 2월부터 12월 까지 소방서 안전 센터에서 근무하였는데요. ㄱ씨는 약 300일이 넘도록 근무를 하면서 600회가 넘도록 구급 출동을 하였고 구급 출동을 한 후에는 들 것으로 환자를 이송하는 업무를 담당하였습니다. 이 후 평소와 같이.. 더보기
산업재해변호사 보험금 부당 수급하면 산업재해변호사 보험금 부당 수급하면 근로자는 업무를 수행하던 중 각종 사고를 당하였다면 이에 따른 산업재해 보상을 받을 수 있는데요. 일부 근로자들이 고의로 사고를 일으키고 보험금을 부당 수급하는 사례가 늘어나고 있습니다. 산업재해변호사가 살펴본 바로 며칠 전 대구에서도 산업재해보상금을 부당 수급한 일당이 기소되었는데요. 만약 보험금을 부당 수급하게 되면 어떤 처벌을 받게 되는지 알아보도록 하겠습니다. ㄱ씨와 일당은 2011년 4월부터 2013년 1월까지 각목과 쇠망치 등을 통해 고의적으로 손가락을 부러뜨린 후 장해 진단을 받았는데요. 이들은 사고가 마치 건축 공사장에서 일을 하다가 산업재해를 당한 것처럼 꾸몄습니다. 산업재해를 꾸민 후 근로복지공단 및 손해보험 회사에서 장해 급여 등의 보험금 부당 수급.. 더보기
산업재해 사고 유형은? 산업재해 사고 유형은? 건설 산업이나 또는 제조업 분야에 종사하는 근로자는 사무직이나 또는 영업직, 서비스직에 근무하는 근로자들보다 상대적으로 사고를 겪을 확률이 높은데요. 근로 중 각종 사고를 당했을 때는 산업재해 신청을 통해 보상을 받을 수 있지만 경우에 따라서는 보상이 어려울 수 있기 때문에 사고 자체에 유의하는 것이 바람직합니다. 오늘은 이와 관련하여 산업재해 사고 유형은 무엇이 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 산업과 관련된 업무를 할 때 가장 빈번하게 일어나는 산업재해 사고는 넘어짐이나 끼임, 떨어짐 등의 사고가 있는데요. 특히 제조업에서는 기계에 끼임을 당하거나 또는 감김 등의 사고가 발생하는 경우가 많습니다. 안전보건공단의 충북 지사에서 발표한 자료에 따르면 충북 지역의 산업 재해 중 끼임 사.. 더보기
산재처리방법 알아보기 산재처리방법 알아보기 근로자는 업무 도중 재해를 입었을 때 근로복지공단으로 보험 급여를 신청할 수 있는데요, 보험급여 외에도 사업자를 상대로 손해배상을 청구하는 것이 가능합니다. 또한 보험 급여에 대해서 불복할 때는 심사청구를 할 수 있는데요. 오늘은 이와 같은 산재처리방법에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 우선 업무상 재해로 인해 보상을 받고자 할 때는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여 등을 신청할 수 있는데요. 각각은 지정 서류를 구비하여 공단에 산업재해 보상급여를 신청할 수 있습니다. 그러나 공단에서는 산재인정을 하지 않거나 또는 보험급여 비용을 낮게 책정할 수 있는데요. 이 때는 재심사 또는 행정소송을 제기할 수 있습니다. 산재처리방법으로 심사청구를 할 때는 보험급여 결정이 내려진 날부터 9.. 더보기
산업재해 기준 산재법률변호사 산업재해 기준 산재법률변호사 근로자는 업무와 관련된 일을 하다가 여러 가지 부상 또는 질병, 장해 등을 얻었을 때. 사망하게 되었을 때는 산업재해보상보험법에 의거하여 보상을 받을 수 있는데요. 산업재해 기준이 인정되지 않을 경우 보상이 어려워지는 경우가 많습니다. 이 때는 산재법률변호사와 함께 산재 인정을 위한 소송을 준비하는 것이 바람직합니다. 우선 산업재해보상보험법 제37조에서 명시된 업무상 재해의 기준에 대해서 살펴보겠습니다. - 사업주가 제공한 시설의 결함, 관리 미흡으로 인해 이용 중 당한 사고 - 사업주가 제공한 교통 수단 또는 관리 하에 출,퇴근 하던 중 당한 사고 - 사업주의 지시 또는 주관한 행사, 준비에 따른 사고 - 근로자가 계약 관계에 따른 업무를 하던 중 발생한 사고 이 때 산업재.. 더보기

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