상해보험금과 요양급여 적용 썸네일형 리스트형 상해보험금과 요양급여 적용 산재상담변호사 상해보험금과 요양급여 적용 산재상담변호사 상해보험금 받은 근로자가 요양급여도 받을 수가 있을까? 산재를 받은 근로자는 급여수습권 행사를 할 수 있으며 보험사로부터 동시에 상해보험도 받을 수 있다는 대법원의 판결이 나왔습니다. 이번 시간에는 상해보험금과 요양급여 적용기준에 대한 사례에 대해서 산재상담변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 상해보험금 지급받은 뒤 요양급여 지급을 받을 수 있을까? 근로자가 업무상 재해를 당해 사용자가 가입을 한 보험사로부터 상해보험금을 받았다고 해도 근로복지공단으로부터 요양급여를 받을 수 가 있다는 대법원 판결이 나왔습니다. 산업재해보상보험법 제80조3항은 수급권자가 동일한 사유로 민법 또는 그 밖의 법령에 따라서 보험급여에 상당한 금품을 받게 되면 공단은 받은 금품의 한도 안.. 더보기 이전 1 다음
